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经过多年(nián)大量项目经验的积累,用(yòng)友公司建立了自己完整(zhěng)的实施方法体系(xì),称之为博鱼体育和用友实施方法论。作(zuò)为(wéi)博鱼体育和用友皖南地区(qū)的核心伙伴,我们所有项目的实施,在遵循博鱼体育和用友实施方(fāng)法论的(de)基础上,并结合本地(dì)企业的实际情况(kuàng),形(xíng)成了有特色的(de)优畅实施体系,成功(gōng)保证众多(duō)ERP项目的实施工作。
在项(xiàng)目实施开(kāi)始阶段,我们(men)就(jiù)依据实施方法论,结(jié)合企业实际情况(kuàng)和项目(mù)团队的实施(shī)经验,从企业整体(tǐ)高(gāo)度,规划项目实施进度,制定实施进度(dù)主计划,并(bìng)将实施主计划分解为(wéi)月计划(huá)、周(zhōu)计划和(hé)日计划,便(biàn)于参(cān)与项目的双方人员可以依据计划合理开展自己的工作。
项目实施过程规划:
由(yóu)于ERP项目是系统工程,周期较长,因此我们将项目(mù)实(shí)施的过程划分为五个阶(jiē)段,每个(gè)阶段是(shì)循序渐进、环环相扣的(de),具体如下:
项目规划:ERP项目(mù)由于涉及到(dào)企业的各个方面(miàn),是一(yī)个(gè)复杂的系统工程,在(zài)项(xiàng)目实施(shī)的开(kāi)始阶段,双方就应进行充分地沟通(tōng)交流,明(míng)确项目实施的目标、范(fàn)围、时间(jiān)进度计划、困难点,以便制定合理的项目实(shí)施的主进度计划,方便后续工作有序展开。
蓝(lán)图设计:项目组需对企业内的各(gè)项相关业(yè)务(wù)流(liú)程(chéng)和管理需(xū)求(qiú)进行(háng)详细(xì)的访谈和调研,双方共同描述和确定企业需求、现有业务流程、企业管理特色等。从而(ér)从企业的(de)整体高度梳理(lǐ)各类(lèi)流(liú)程(chéng)和(hé)岗位(wèi)分工,提出(chū)企业整体(tǐ)业(yè)务(wù)解决方(fāng)案(àn),对企业现有的业务流程进行优化和调整,规范企(qǐ)业数(shù)据标准(zhǔn)和明确系统架构和实施推(tuī)进方案。
系统建设:根据前期(qī)设计的企业(yè)整体解决(jué)方案,完成系(xì)统(tǒng)初始环境的准备、具体业(yè)务流程的讨论确(què)定、软件系统的部署落实(shí)、企业静态数据的(de)准(zhǔn)备(bèi)、关键用户(hù)的软件功能培训以及(jí)企(qǐ)业(yè)个性需求的(de)实现(xiàn)等工作(zuò)。
上线切换:收集企业相关的期初静态、动态数据并(bìng)完成(chéng)数据的录入或导(dǎo)入,完成用(yòng)户软件功(gōng)能的培训,实现(xiàn)系统定时定点的顺利上线。
持续支持(chí):系(xì)统正式上线后(hòu),双方项目组成员需对系统持(chí)续运行提供支持,不仅(jǐn)要解决项目切换初始阶段出现(xiàn)的一些异常情况,还(hái)需制定和(hé)完善企业ERP运行(háng)配(pèi)套的各项管理制度,保(bǎo)证企业ERP系统能长期、稳定、持续的运行。
项目实施主计划:
我们ERP项(xiàng)目的实施主计划(huá),主要包(bāo)含整(zhěng)个项目过程中的主要任务内容、交付标准(zhǔn)、任务(wù)时间安排、任务(wù)分工(gōng)安排等等,后续我们(men)会将这个(gè)主进度计划,分解为月度行动计划、周行动计(jì)划和日工(gōng)作计划等,便于项(xiàng)目能(néng)有条不紊、有序展(zhǎn)开。
经过多年大(dà)量项目经验的积累,用(yòng)友公司建立了自己完整的实施方(fāng)法(fǎ)体系,称之为博鱼体育和用友实(shí)施方法论。作为博鱼体育和用友皖(wǎn)南地(dì)区的核心伙伴,我们所有(yǒu)项目的实施,在遵循博鱼体育和用友(yǒu)实施(shī)方法论的基础上(shàng),并结合本地企业的实际情况,形成了有(yǒu)特(tè)色的优畅(chàng)实施体系,成功(gōng)保证众多ERP项目的实施(shī)工作。
在项目实(shí)施开始阶段,我(wǒ)们(men)就依据实施方法论,结合企业实(shí)际(jì)情(qíng)况和项目团队(duì)的实施经验,从企业整体(tǐ)高(gāo)度,规划项目(mù)实施进度,制定实施(shī)进度主计划,并将实(shí)施主(zhǔ)计划分解(jiě)为(wéi)月计划(huá)、周计划(huá)和日计划,便于参与项目的(de)双方(fāng)人员可以(yǐ)依据计(jì)划合理开展自己的工作。
项目(mù)实施过程规(guī)划:
由于ERP项目是系统(tǒng)工程,周期较长,因此我们将项目实施(shī)的(de)过(guò)程划(huá)分为五个(gè)阶(jiē)段,每个阶(jiē)段是(shì)循(xún)序渐进、环(huán)环(huán)相扣的,具体如下:
项目(mù)规划(huá):ERP项目由(yóu)于涉及到(dào)企业的(de)各个(gè)方面,是一个复(fù)杂的系统工程,在项目实施(shī)的(de)开始阶(jiē)段,双方就应进行充分地沟通交流,明确项(xiàng)目(mù)实施的(de)目标、范围、时间进度计划、困难点(diǎn),以便制定合(hé)理的(de)项目实(shí)施的主(zhǔ)进度计划,方便后续工(gōng)作有序展开。
蓝图设(shè)计:项目组需对企业内的各项相关业(yè)务流程和管理需求进行详细的访谈和调研(yán),双方共同描述和确定企业需求、现(xiàn)有(yǒu)业务(wù)流程、企(qǐ)业管(guǎn)理特色等。从而从企业(yè)的整体高(gāo)度梳理各类(lèi)流(liú)程和(hé)岗位分工,提(tí)出企业(yè)整体业务解决(jué)方案,对企业现有的业(yè)务流程进行优化和调整(zhěng),规范(fàn)企(qǐ)业数据标(biāo)准和明确系统架构和实施(shī)推进方案。
系(xì)统建设(shè):根据前期设(shè)计的企业(yè)整体解决方案,完(wán)成系统初(chū)始环境的准(zhǔn)备、具体业务流程的讨论确定、软件系统的部署落实(shí)、企业静(jìng)态数(shù)据的准备、关键用(yòng)户的软件(jiàn)功能培(péi)训以及企业个性需求的实现等工作。
上线切换:收(shōu)集(jí)企(qǐ)业相关的(de)期初(chū)静(jìng)态、动态数据并完成数据的录(lù)入(rù)或导入,完成用户软件(jiàn)功能的(de)培训,实现系统定时(shí)定点的顺利上线。
持(chí)续支(zhī)持:系统(tǒng)正式上(shàng)线后,双方项(xiàng)目组成员(yuán)需对系统(tǒng)持(chí)续运行提供支持,不仅(jǐn)要解决项目切换初始阶段(duàn)出现的一些(xiē)异常情况,还需制定和完善企业ERP运行(háng)配套的各项(xiàng)管理制度,保证(zhèng)企(qǐ)业ERP系统能长期(qī)、稳定、持续的运行。
项目实(shí)施主计(jì)划(huá):
我们ERP项目的实施(shī)主计划,主要包含整个(gè)项目过程中(zhōng)的主(zhǔ)要任务内容、交付标准、任务时间(jiān)安排、任务分(fèn)工安(ān)排等(děng)等,后续(xù)我们会将这个主进度计划,分解(jiě)为月度行动(dòng)计划(huá)、周行动计(jì)划和日工作计划等,便于(yú)项(xiàng)目能(néng)有条不紊、有序展开。
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